为全面贯彻执行干部队伍“四化”方针，培养造就高素质的劳动保障后备干部队伍，在局党组的高度重视和周密部署下，我局本着公开、平等、择优的原则，选拔了一批优秀年轻干部，并通过革命传统教育、基本国情教育和劳动保障业务理论学习、廉政教育等多种形式的教育培训方式，切实增强青年干部的党性修养，坚定理想信念，加强工作作风，提高思想政治素质。此次深圳市劳动和社会保障局优秀年轻干部培训学习分为三个阶段，分别是井冈山革命传统教育学习，延安、上海浦东学习以及人民大学劳动保障业务理论学习。这是我局在新的历史起点，加强干部队伍建设，推动劳动保障事业持续科学发展的重大举措，充分体现了局党组对我局年轻干部培养的一贯重视与关心。

附：深圳市劳动和社会保障局优秀年轻干部学习情况汇编

        培训学员学习心得体会