2008年 10月 16日

深圳第三季度用工需求人数为170.5万人，入场求职人数129.2万人，供求缺口人数41.3万人，求人倍率1.32，供需缺口人数较上季度下降了1.5万人，较去年同期下降了29.6万人。10月15日，深圳市劳动保障局召开新闻发布会，公布了今年第三季度的人力资源市场供需情况。

劳务合作将转移3万人到深圳就业

受到冰雪冷冻灾害影响，深圳等城市在春节过后出现了劳务工节后返乡潮，导致第一季度用工形式严峻。据统计，深圳第一季度用工缺口达到了71万人，是深圳开展用工统计以来出现的缺工最高峰。随着返深劳务工增加，第二季度的用工缺口回落到42.8万，而第三季度进一步缩小为41.3万。深圳市劳动保障局就业管理处处长宋献华表示：“第四季度的人员流动性比较大，但我们预计相关的数据应该不会有太大的起伏。”

与今年二季度相比，本季度的用工需求数量增长了7.2万人，增幅为4.4％。增长的主要原因是：深圳市政府针对当前的经济形势出台应对政策，改善了投资环境，扶持企业发展，导致用人需求有所上升；其次就是部分地震灾区员工离深返乡，企业需要重新招工。用工需求增长的同时，第三季度的求职人数也再创新高，达到129.2万人。“其中一个客观原因就是本季度进入大学生找工作的高峰季节，还有就是深圳今年大幅度提高了最低工资标准，最低工资标准特区内从850元提高到1000元，特区外从750元提高到900元，吸引了周边省市人才的到来。”深圳市劳动保障局就业管理处调研员谢敏荣说。

为了缓解深圳的劳务用工形势，深圳市劳动保障部门加大跨区域劳务合作措施，多次组织企业和职业中介机构到周边城市开展跨区域劳务合作工作，引进大量的普工和技能型人才。“地震刚过，我们就多次派人赴灾区举办招聘会，特别是对口扶持的甘肃陇南地区，通过举办现场招聘、委托招聘、远程见工系统的多种手段，招聘灾区劳务工入深。”谢敏荣透露，截止目前，深圳已经引进了超过3000名灾区劳务工，今后三年，每年还将转移10000人到深圳就业。

用工需求增长主要集中在制造业

统计发现，关外制造业需求回温，住宿和餐饮行业及批发和零售业需求小幅下降，需求主要集中在关内。深圳市三季度用工需求增长主要集中在制造业上，本季度制造业用工需求达到了97.1万,占总量的56.91%，与上季度相比，制造业需求增加了近12.5万人，增幅为14.8%。其中，特区外的宝安、龙岗及光明新区制造业的需求人数达到82.95万人，占制造业需求总数的85.5%。相比之下，住宿和餐饮业及批发和零售业较上季度需求小幅下降，下降比重分别为2.72、1.4个百分点。住宿和餐饮行业及批发和零售业需求主要集中在关内四区，需求量分别为8.7万和6.9万人，分别占全市住宿和餐饮行业及批发零售业需求总量的66.3%和69.0%。

工程技术类岗位依然紧缺

统计显示，第三季度需求较为紧缺的工种依然是工程技术类岗位，其中电子元件制造工，电子元件、器件制造工，电子工程技术人员等职位的缺口数分别为12.1万、6.2万、2.6万人。此外，从求人倍率的角度来看，保险业务人员和保育、家庭服务员等处于供不应求的状态，而财会、秘书、文员、营业员、收银员、司机等职业供过于求。从性别的角度看，本季度用人单位更多招的是女性，女性相对男性更容易找到工作。对女性的需求一般多集中在文职、财会类或电子加工制造企业招聘的普工上，对男性的需求一般多集中在技术专业性较强的岗位。

（来源：深圳新闻网）